在高效开放的氛围里工作
信赖
信赖是我们的底线，因此我们积极营造诚实透明的沟通环境。我们鼓励员工公开提问，分享意见和反馈。我们彼此信赖，做正确的事，并对彼此充满信心。
认可
积极认可已经被深入到了工作的每一天中。喜马拉雅旨在建立积极行动的企业文化，这种文化认可每个员工为团队贡献的价值。
协作
高效率高质量的完成自己所负责的工作的同时，察觉到工作伙伴的困难或需求，在力所能及的范围内，能主动提供支持或帮助。
关注每一个喜马拉雅人的成长
尊重与聆听
我们了解对事物造成影响的原因是多样的。因此喜马拉雅尤为关注“积极聆听”。我们以尊重，耐心支持员工工作，并铭记每一次进步。在前进的路上即使遭遇挫折，我们也将相互扶持，确保重回正轨。
挑战自我
喜马拉雅鼓励每个员工充分发挥主观能动性并对自己的业务负责。我们不会单纯的指责，而是从错误中吸取经验，然后全力以赴的改进，克服挑战，突破自我界限，凝心聚力协同团队共同为客户提供杰出服务。
就是现在，开启你的探索之旅吧！
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